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Bonne rentrée à tous!
Les ateliers sont évalués par les participants et les enseignants avec une échelle de satisfaction, qui est remplie après chaque session.
Une évaluation de l’intérêt des ateliers sera faite par les étudiants trois mois après chaque session .
Les acquis des participants sont étudiés par 10 questions ouvertes et courtes (QROC)
notées sur trois points : 0-
Objectifs
Ces ateliers visent à développer les acquis et à l’apprentissage pratique des nouvelles méthodes issues du courant des Thérapies Comportementales et Cognitives. Les 27 ateliers proposés couvrent l’essentiel de la pratique fondée sur des preuves scientifiques et reconnues par les agences d’évaluation, dans le monde.
La liste des ateliers proposée n'est pas limitative, d'autres formations seront organisées pour répondre aux besoins et aux demandes qui nous seront faites, dans la mesure où les thèmes répondent aux critères de l'évaluation scientifique.
Pour qui?
Les ateliers sont ouverts aux psychiatres, aux médecins généralistes et spécialistes, aux internes en psychiatrie, aux psychologues, aux orthophonistes, aux psychomotriciens, aux infirmiers diplômés, aux éducateurs, aux coachs de santé et à toute personne pouvant faire état d’une validation des acquis de l’expérience qui soit équivalente. Le cycle psychologie de l’entreprise est également ouvert aux cadres et aux coachs qui travaillent pour l’entreprise.
